Результаты корпоративной эффективности Фонда SHARQ AYOLI-WOMAN OF EAST по занятости сельских женщин за 2020–2025 годы

Международный женский общественный фонд SHARQ AYOLI продолжает демонстрировать устойчивые результаты в продвижении прав, возможностей и экономического участия женщин.

За последние пять лет Фонд реализовал ряд масштабных инициатив, ставших заметным вкладом в развитие социальной инфраструктуры и цифровой экономики Узбекистана.

Рассмотрим результаты Проекта Фонда «Женщина и цифровая экономика»

В рамках Проекта с 2020 по 2025 годы более 5 365 женщин из сельской местности прошли обучение по программам:
электронная коммерция,
основы трудового кодекса,
финансовая грамотность.
Обучение проводилось сертифицированными ведущими тренерами Фонда.
Все участницы получили официальные сертификаты, открывающие новые возможности для профессионального роста.
Проект был реализован в тесном сотрудничестве с хокимиятами, Комитетом женщин, Министерством занятости и сокращения бедности, при активной поддержке Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан.

По результатам обучения:
Около 2000 женщин, в том числе и женщины- инвалиды получили беззалоговые микрокредиты в Xalq Banki — на сумму 33 млн сумов (примерно $3000 каждая).
Все они зарегистрированы как самозанятые через электронную платформу soliq.uz и получили возможность работать из дома.

В 2020 году Фонд SHARQ AYOLI выиграл Национальный конкурс по гендеру и награждён Дипломом от Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан «Фонд SHARQ AYOLI- лучший активист за 2020 год».

В 2022 году Министерством юстиции Республики Узбекистан и Национальной Ассоциацией ННО Узбекистана Фонд SHARQ AYOLI вошёл в ТОП-20 ННО по индексу открытости деятельности и награждён Дипломом.

Международное признание и партнёрство

Фонд SHARQ AYOLI выступил с докладами «Женщина и цифровая экономика» спикером на международных семинарах программы цифрового развития в Сингапуре, Малайзии , Турции, Азербайджане, Грузии, Казахстане, Кыргызстане.
В марте 2023 года Фонд удостоен Диплома Всемирного женского саммита в Абу-Даби за вклад в развитие женского предпринимательства.
На Саммите председатель Фонда выступила с презентацией об успешном опыте Узбекистана и подписала меморандум о сотрудничестве с Всемирной ассоциацией развития женского предпринимательства исламского мира в лице Фариды Шейх.
В канун своего 25-летия 24-25 сентября 2025 года в городе Ташкент Фонд инициировал проведение Международного женского бизнес-форума «Цифровая экономика: мост для глобальной интеграции женского предпринимательства».
Форум прошёл в рамках государственной программы «Стратегия-2030» и инициативы Президента Республики Узбекистан по развитию 4-й промышленной революции с участием представителей более 70 государственных, международных и общественных структур.

Стратегия и политика в отношении персонала

Фонд уделяет особое внимание поддержке своих сотрудников:
Увеличена почасовая оплата для лучших тренеров и экспертов.
Расширена программа международного сотрудничества и карьерного роста.
Для проведения обучающих программ привлекаются грантовые ресурсы.
В партнёрстве с TBC BANK было организовано дополнительное обучение для 800 сельских женщин.

Принятые меры и документы:
Внутренние стратегии по развитию кадрового потенциала,
Политики мотивации и справедливой оплаты труда,
Руководства по обучению и сертификации.

Саодат Турсунбаева